2023-02-24 11:37+03:00

Компания Hyundai поспешно избавится от завода по производству запчастей

Компания Hyundai решила продать американский завод

Южнокорейский автопроизводитель Hyundai Motor Co в пятницу сообщил акционерам, что избавится от своего контрольного пакета акций крупного завода по производству автозапчастей в Алабаме, где в прошлом году был зафиксирован факт использования труда 12-летних работников. В письме от 24 февраля к акционерам от генерального директора Hyundai Джехуна Чанга компания сообщила, что недавние проверки ее прямых поставщиков в Алабаме подтвердили, что они «теперь полностью соблюдают трудовое законодательство для несовершеннолетних».

Проверки начались в августе прошлого года, после того как агентство Reuters впервые сообщило об этой проблеме, и проводились внешней юридической фирмой, которая изучала документы и проводила проверки на местах.

Hyundai также сообщил инвесторам, что внедряет обширные новые корпоративные меры, в том числе программу обучения для своих поставщиков запчастей, чтобы предотвратить будущие использование детского труда.

Один из заводов, на которых работали дети, SMART Alabama LLC в сельской местности Луверна, штат Алабама, является прямым дочерним предприятием Hyundai. Согласно финансовой отчетности Hyundai за прошлый год, автопроизводитель контролирует 72% акций SMART.

Чанг написал, что Hyundai «находится в процессе отказа от своей доли владения в SMART», но это обеспечит «сохранение экономически важных рабочих мест в Люверне, штат Алабама». В письме Hyundai не говорится, когда сделка будет завершена, не будет указан покупатель или форма продажи. С начала 2000-х завод по штамповке металла изготавливал детали шасси для сотен тысяч автомобилей Hyundai в год.

«Использование труда несовершеннолетних у поставщика или на любой другой операции недопустимо, и мы стремимся к тому, чтобы несоблюдение требований никогда не повторилось», — написал Чанг в письме. «Это проблема нулевой терпимости».

Законодательство США и Алабамы запрещает лицам моложе 16 лет работать на промышленных предприятиях, а лицам моложе 18 лет запрещается работать на особо опасных должностях на автомобильных заводах, например, управлять вилочными погрузчиками или работать на металлорежущих и штамповочных станках.