С января заводы Volkswagen могут столкнуться с забастовками: что произошло

IG Metall предупредил Volkswagen о конфликте и забастовках с января

Volkswagen переводит программу сокращения расходов в новую плоскость. По данным Reuters, концерн рассматривает расторжение части коллективных трудовых соглашений в Германии, включая рамочное соглашение, которое охватывает около 100 тыс. работников основных предприятий VW. Профсоюз IG Metall уже предупредил, что спор может резко обостриться к началу 2027 года.

Это продолжение более масштабной перестройки концерна. В начале сентября наблюдательный совет Volkswagen уже одобрил Future Plan 2030: программа предусматривает изменения примерно 50 тыс. рабочих позиций по всему миру и пересмотр европейской производственной структуры. Отдельно четыре немецкие площадки получили задачу резко сократить издержки — их дальнейшая загрузка должна определиться к середине 2027 года.

Теперь давление затрагивает условия труда. При этом соглашение 2024 года, предусматривавшее сокращение 35 тыс. рабочих мест в обмен на гарантии занятости и сохранение площадок, формально пока не является предметом расторжения. Представители работников считают, что дальнейшее расширение сокращений и уменьшение производства уже ставит прежние договоренности под угрозу.

Параллельно начинается обычный тарифный раунд Volkswagen. IG Metall официально требует повышения зарплат на 5% на 12 месяцев и гарантий будущего для предприятий. Мирный период заканчивается 1 января 2027 года, после чего при отсутствии компромисса становятся возможны предупредительные забастовки.

Для самого Volkswagen спор возникает в неудобный момент. Концерн уже требует от части немецких заводов снизить затраты почти вдвое, одновременно пытаясь сохранить конкурентоспособность на фоне давления китайских производителей. Если переговоры перейдут в забастовки, к финансовой реструктуризации добавится риск перебоев выпуска на ключевых немецких площадках.