Stávky ve Volkswagenu v Německu v roce 2027: mzdy, vyjednávání a dotčené závody
Volkswagen ke konci roku 2026 vypovídá několik kolektivních dohod v Německu. IG Metall požaduje růst mezd o 5% a varuje před stávkami od ledna 2027.
Volkswagen posouvá program snižování nákladů do další fáze. Koncern již oznámil, že několik kolektivních dohod v Německu bude ukončeno k 31. prosinci 2026. Podle agentury Reuters se revize může týkat také rámcové dohody, která zahrnuje přibližně 100 000 zaměstnanců hlavních závodů Volkswagenu. Odborový svaz IG Metall varuje, že spor může na začátku roku 2027 výrazně eskalovat.
Jde o pokračování rozsáhlejší restrukturalizace koncernu. Dozorčí rada Volkswagenu 3. září schválila Future Plan 2030, který počítá s další úpravou přibližně 50 000 pracovních pozic v celé skupině. Otevřená zůstává také budoucnost čtyř německých závodů v Emdenu, Zwickau, Hannoveru a Neckarsulmu. Volkswagen pro ně chce do konce června 2027 stanovit konkurenceschopnou výrobní strukturu.
Tlak se nyní přesouvá také na pracovní podmínky. Dohoda z roku 2024, která předpokládala zrušení přibližně 35 000 pracovních míst ve Volkswagen AG a obsahovala záruky zaměstnanosti, je z nynějšího vypovídání výslovně vyňata. Zástupci zaměstnanců se přesto obávají, že další škrty a reorganizace výroby mohou ohrozit dřívější závazky.
Současně Volkswagen vstupuje do dalšího kola kolektivního vyjednávání. IG Metall požaduje zvýšení mezd o 5% na 12 měsíců a záruky budoucnosti pro závody. Období pracovního smíru končí 1. ledna 2027. Poté budou možné varovné stávky, pokud se nepodaří dosáhnout kompromisu.
Pro Volkswagen přichází spor v nepříznivou dobu. Koncern se snaží urychlit snižování nákladů a přestavbu své evropské výrobní sítě a současně čelí silnější konkurenci, mimo jiné ze strany čínských výrobců. Pokud jednání přerostou ve stávky, k finanční restrukturalizaci se přidá riziko výpadků výroby v klíčových německých závodech.