Volkswagen-streiker i Tyskland i 2027: lønnsforhandlinger og berørte fabrikker

© A. Krivonosov

Volkswagen tar kostnadskuttene til et nytt nivå. Konsernet har allerede varslet at flere tariffavtaler i Tyskland skal sies opp med virkning fra 31. desember 2026. Ifølge Reuters kan gjennomgangen også omfatte en rammeavtale som dekker rundt 100 000 ansatte ved Volkswagens viktigste anlegg. Fagforbundet IG Metall advarer om at konflikten kan trappes kraftig opp i begynnelsen av 2027.

Dette er en del av en bredere omstrukturering av konsernet. Den 3. september godkjente Volkswagens representantskap Future Plan 2030, som legger opp til ytterligere tilpasning av rundt 50 000 stillinger i hele gruppen. Fremtiden for fire tyske anlegg i Emden, Zwickau, Hannover og Neckarsulm er også fortsatt åpen. Volkswagen vil fastsette en konkurransedyktig produksjonsstruktur for dem innen utgangen av juni 2027.

Presset omfatter nå også arbeidsvilkårene. Avtalen fra 2024, som la opp til å kutte rundt 35 000 jobber i Volkswagen AG og inneholdt sysselsettingsgarantier, er uttrykkelig unntatt fra de nåværende oppsigelsene. De ansattes representanter frykter likevel at ytterligere kutt og omorganisering av produksjonen kan sette tidligere forpliktelser i fare.

Samtidig går Volkswagen inn i en ny runde med tariffoppgjør. IG Metall krever en lønnsøkning på 5% i 12 måneder og framtidsgarantier for fabrikkene. Fredsplikten utløper 1. januar 2027. Etter dette kan varslingsstreiker bli aktuelle dersom partene ikke kommer fram til et kompromiss.

For Volkswagen kommer konflikten på et krevende tidspunkt. Konsernet forsøker å fremskynde kostnadsreduksjoner og omstruktureringen av det europeiske produksjonsnettverket samtidig som konkurransen øker, blant annet fra kinesiske produsenter. Dersom forhandlingene ender i streik, kommer risikoen for produksjonsforstyrrelser ved viktige tyske anlegg i tillegg til den finansielle restruktureringen.