Opel планирует сократить 1600 сотрудников | SpeedMe
В компании Opel люди затягивают ремни из-за «коронакризиса». Часть экономии достигается за счет сокращения штата, но это происходит не так быстро, как надеялся Opel.
Opel планирует сократить 1600 сотрудников | SpeedMe
В компании Opel люди затягивают ремни из-за «коронакризиса». Часть экономии достигается за счет сокращения штата, но это происходит не так быстро, как надеялся Opel.
2020-09-17 12:10+03:00
2020-09-17 12:10+03:00
2020-09-17 12:10+03:00
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
В Германии компания Opel лишится не менее 2100 рабочих мест. Значительная потеря для бренда, который, к сожалению, вынужден сокращать расходы из-за последствий пандемии. Очевидно, что цель компании состоит в том, чтобы максимально предотвратить принудительное увольнение, поэтому руководство попыталось ответить на добровольный уход выходными пособиями и схемами досрочного выхода на пенсию. Однако этого оказалось недостаточно.
Бренд проинформировал СМИ, что на сегодняшний день только около 500 человек откликнулись на эти схемы, так что еще 1600 рабочих мест остаются в списке ликвидации. В настоящее время Opel рассматривает варианты, как заставить их уволиться на добровольной основе в максимально возможной степени, но предупреждает, что вынужденные увольнения не афишируются. Сообщается, что основное внимание уделяется ликвидации второстепенных и высших должностей в головном офисе в Рюссельсхайме. Более того, менее месяца назад было объявлено, что Opel также хочет продать части головного офиса и прилегающих территорий.
2020
Алексей Кривоносов
Алексей Кривоносов
Новости
ru-RU
Алексей Кривоносов
Opel планирует сократить 1600 сотрудников
В компании Opel люди затягивают ремни из-за «коронакризиса». Часть экономии достигается за счет сокращения штата, но это происходит не так быстро, как надеялся Opel.
Автор: Алексей Кривоносов, редактор
В Германии компания Opel лишится не менее 2100 рабочих мест. Значительная потеря для бренда, который, к сожалению, вынужден сокращать расходы из-за последствий пандемии. Очевидно, что цель компании состоит в том, чтобы максимально предотвратить принудительное увольнение, поэтому руководство попыталось ответить на добровольный уход выходными пособиями и схемами досрочного выхода на пенсию. Однако этого оказалось недостаточно.
Бренд проинформировал СМИ, что на сегодняшний день только около 500 человек откликнулись на эти схемы, так что еще 1600 рабочих мест остаются в списке ликвидации. В настоящее время Opel рассматривает варианты, как заставить их уволиться на добровольной основе в максимально возможной степени, но предупреждает, что вынужденные увольнения не афишируются. Сообщается, что основное внимание уделяется ликвидации второстепенных и высших должностей в головном офисе в Рюссельсхайме. Более того, менее месяца назад было объявлено, что Opel также хочет продать части головного офиса и прилегающих территорий.
