Tesla и ее бывший сотрудник находятся в разгаре очередного судебного разбирательства, целью которого является определение суммы денег, которую производитель электромобилей должен выплатить мужчине после того, как он подвергся расовым преследованиям на заводе фирмы во Фримонте, штат Калифорния.
В 2021 году присяжные встали на сторону бывшего сотрудника Tesla Оуэна Диаса после того, как он подал в суд на автопроизводителя за причинение ему эмоционального стресса в соответствии с законодательством Калифорнии. Диас сказал, что получил расистские эпитеты от коллег, которые также оставляли оскорбительные граффити в туалетах и расистские рисунки на его рабочем месте. Он добавил, что «слово на букву «н» было «распространено и практически везде» на фабрике, а его адвокат добавил, что Диаз страдал от «бессонных ночей» и потери веса, работая на заводе во Фримонте в течение девяти месяцев.
Присяжные присудили Диасу 7 миллионов долларов за эмоциональное расстройство и 130 миллионов долларов в качестве штрафных санкций. Однако в апреле 2022 года судья США Уильям Оррик снизил размер выплаты до 15 миллионов долларов и заявил, что дело не будет возвращено в суд, если Диас не откажется от новой выплаты, что он и сделал. Команда юристов Диаса заявила, что уменьшенная награда была несправедливой и недостаточной для предотвращения неправомерных действий Tesla в будущем. Они также заявили, что решение Оррика уменьшить сумму вознаграждения высветило систематическую предвзятость федеральных судей в отношении присяжных.
Новое судебное разбирательство началось в понедельник, когда адвокаты Tesla и Диаса начали выбирать присяжных. Это новое судебное разбирательство продлится пять дней.
Tesla заявляет, что не терпит дискриминации и хочет, чтобы сумма выплаты была снижена до 600 000 долларов.
