Следи за скоростью
16+

Конец эпохе: автомобили во всем мире останутся без спортивных сидений Recaro

© recaro.com
Компания Recaro объявила о банкротстве: ее ждет закрытие
Автор: Полина Котикова, редактор

Recaro, один из ведущих мировых производителей автомобильных сидений, оказался в сложной финансовой ситуации и объявил о банкротстве. Этот шаг стал неожиданностью для 215 сотрудников компании, которые теперь не уверены в своем будущем. В настоящее время руководство бренда находится под управлением судебных администраторов, сообщают немецкие источники.

Recaro долгое время был лидером в производстве автомобильных сидений, предлагая высокий уровень комфорта и отличную поддержку тела, что сделало его популярным выбором как для спортивных, так и для люксовых автомобилей. Компания также является постоянным поставщиком для гоночных команд и даже производит скамейки для футбольных команд.

Однако, несмотря на долгую историю успеха, Recaro оказался в тяжелой ситуации. В последние годы финансовое положение компании серьезно ухудшилось. Работники поддерживали компанию в трудные времена, отказываясь от части зарплаты и откладывая выплаты для поддержания финансовой стабильности. Но, к сожалению, эти меры не помогли предотвратить банкротство.

Лидеры немецкого профсоюза IG Metall выразили надежду, что все возможные меры будут приняты для сохранения рабочих мест и поиска устойчивого решения. Тем не менее, они отмечают, что надежды на спасение компании невелики.

Recaro была основана в начале прошлого века Вильгельмом Ройтером. Изначально компания занималась производством кузовов для роскошных автомобилей и обивкой сидений, но позже сосредоточилась на производстве сидений, когда такие бренды, как Porsche, начали производить собственные кузова. В июне 2011 года подразделение по производству сидений было приобретено компанией Johnson Controls, одним из крупных поставщиков в автомобильной индустрии.

В ближайшие месяцы станет ясно, что ждет Recaro. Новый руководящий состав будет тщательно анализировать финансовые отчеты, чтобы определить, возможно ли спасти компанию. Сотрудники и руководство надеются, что удастся найти решение, которое позволит сохранить рабочие места и обеспечить устойчивое будущее для компании.