Volkswagen: înghețarea salariilor până în 2030, poziția IG Metall și negocieri

© A. Krivonosov

Peste 660.000 de angajați ai Grupului Volkswagen din întreaga lume s-ar putea confrunta cu înghețarea salariilor pentru mai mulți ani. Potrivit sindicatului german IG Metall, conducerea intenționează să renunțe la majorări până în 2030. Dacă măsura va fi aplicată, puterea de cumpărare ar putea scădea cu cel puțin 10% din cauza inflației, estimează sindicatul. Volkswagen nu a confirmat restricțiile.

Publicația germană AUTOHAUS a relatat despre posibilul plan la 19 octombrie 2026, citând agenția dpa. IG Metall susține că grupul a transmis departamentelor de resurse umane din întreaga lume instrucțiuni de a nu acorda majorări până în 2030. Consiliile angajaților la nivel european și mondial au informat personalul prin rețeaua internă. Potrivit sindicatului, indicațiile se aplică de la începutul lunii octombrie.

Volkswagen a refuzat să confirme informația. Un purtător de cuvânt a declarat că producătorul nu comentează asemenea speculații. Conducerea se opusese deja solicitării IG Metall de majorare salarială cu 5%, invocând dificultățile industriei auto și necesitatea reducerii costurilor.

Actualul conflict este legat de acordul încheiat la sfârșitul lui 2024. Atunci, angajații au acceptat concesii importante pentru a proteja locurile de muncă și uzinele. În special, o majorare contractuală de peste 5% a fost amânată până la 1 ianuarie 2031, iar fondurile corespunzătoare au fost direcționate spre finanțarea restructurării.

Totuși, acordul din 2024 nu interzicea toate creșterile ulterioare. IG Metall arăta că negocierile colective începând cu 2027 ar putea aduce noi majorări înainte de 2030. Dacă noile planuri atribuite conducerii se confirmă, tocmai această posibilitate va fi amenințată.

Sindicatul cere deja o creștere de 5% pentru o perioadă de douăsprezece luni. Următoarea rundă de negocieri dintre Volkswagen și reprezentanții angajaților este așteptată la sfârșitul lui noiembrie. Pozițiile sunt opuse: conducerea urmărește reducerea costurilor, iar IG Metall apărarea puterii de cumpărare.

Presiunea asupra Volkswagen nu se limitează la salarii. Grupul continuă o restructurare amplă și reduceri de personal. Viitorul anumitor uzine germane după 2030 rămâne incert. În septembrie, sindicatul a anunțat că nu au fost decise închideri la Emden, Hanovra, Zwickau sau Neckarsulm, dar volumul viitor al producției nu este garantat.

Înghețarea salariului nominal nu este echivalentă cu reducerea directă a plății. Angajații pot încasa aceeași sumă, dar scumpirile le diminuează puterea de cumpărare. Estimarea unei pierderi de cel puțin 10% aparține IG Metall și depinde de evoluția inflației.

Nu a fost anunțată nicio decizie definitivă privind majorările salariale la Volkswagen până în 2030. Rezultatul depinde de negocierile viitoare cu reprezentanții personalului. Nici departamentele și categoriile de angajați vizate nu sunt cunoscute. Ar fi prematur să se vorbească despre o înghețare deja aplicată întregului grup.