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テスラのギガ・ベルリン工場、労働評議会選挙と生産拡大の不透明感

© A. Krivonosov
イーロン・マスクCEOがギガ・ベルリン工場の労働評議会選挙前に従業員に厳しいメッセージを発信。工場閉鎖は否定するが、生産拡大には不透明感。欧州市場での販売減少と組合関係の影響を解説。
Michael Powers, Editor

ギガ・ベルリン工場の労働評議会選挙を数日後に控え、イーロン・マスクCEOは従業員に厳しいメッセージを発した。テスラは工場閉鎖を計画していないと強調する一方、さらなる生産拡大には不透明感が残ることをほのめかした。

この発言は、IGメタルとの緊迫した関係を背景に行われた。同組合は現行評議会で16議席を占めるが、過半数には及んでいない。マスクは、外部組織の影響力が増せば、会社の戦略的決定が複雑化する可能性があると明言した。

状況は、テスラの欧州市場における販売台数が2025年に28%減少したという背景で展開している。一方、ギガ・ベルリンでは現在の市場で販売可能な台数を上回る車両を生産している。昨年、同工場では大量解雇を否定する公式声明が出される中、約1,700の雇用が削減された。

同時に、マスクはこの施設を「卓越している」と評価し、バッテリーセルの生産量が増加している点を指摘。さらに、規制当局がフルセルフドライビング機能を承認すれば、Model Yの生産拡大を計画していると述べた。

今後、約11,000人の従業員が労働評議会の構成を決定する。彼らの選択は、テスラのドイツにおける投資計画に直接影響を与える可能性がある。会社にとって、これは単なる内部人事問題ではなく、欧州事業展開における戦略的要因となっている。