Kampania antykorupcyjna Leapmotor: zwroty i kary dla pracowników
Chiński producent samochodów Leapmotor rozpoczął szeroko zakrojoną wewnętrzną kampanię antykorupcyjną, zachęcając pracowników do dobrowolnego ujawniania naruszeń. Ta inicjatywa dotyka szybko rozwijającego się sektora motoryzacyjnego i pokazuje zaostrzanie kontroli wewnątrz firm.
W lutym firma wysłała do pracowników list z ofertą „okna dobrowolnej korekty”. Przez miesiąc pracownicy mogli zgłaszać wcześniej otrzymane nielegalne dochody i zwracać środki bez konsekwencji. Program zaowocował dobrowolnymi zwrotami przekraczającymi 10 milionów juanów. Po upływie terminu Leapmotor wdrożył surowy system kar.
Kary różnią się w zależności od wysokości naruszenia, od ostrzeżeń po sprawy sądowe, które mogą prowadzić do ponad 10 lat więzienia i konfiskaty majątku. Dodatkowo Leapmotor uruchomił program nagród za zgłaszanie korupcji. Pracownicy i partnerzy mogą otrzymać od 1000 do 10 milionów juanów za wiarygodne informacje.
Osobno firma otworzyła zewnętrzną infolinię do walki z „czarnym PR”, oferując nagrody do 5 milionów juanów. Na tle szybkiego rozwoju firmy – która już osiągnęła rentowność i aktywnie zwiększa sprzedaż – te środki stają się ważnymi narzędziami zarządzania.
W konkurencyjnym krajobrazie wśród czołowych producentów samochodów chińskie marki wzmacniają kontrole przejrzystości biznesowej. Takie inicjatywy pokazują dojrzewanie chińskich firm motoryzacyjnych. W miarę rozwoju przedsiębiorstw zwiększony nadzór staje się nieunikniony, a te kroki mogą wzmocnić zaufanie inwestorów i partnerów.