Автозавод АВТОВАЗ перенес корпоративный отпуск с июля на апрель из-за дефицита комплектующих | SpeedMe
Простой на всех линиях может продлиться дольше, чем 3 недели, но работников увольнять пока не планируется.
Автозавод АВТОВАЗ перенес корпоративный отпуск с июля на апрель из-за дефицита комплектующих | SpeedMe
Простой на всех линиях может продлиться дольше, чем 3 недели, но работников увольнять пока не планируется.
2022-03-16 07:50+03:00
2022-03-16 07:50+03:00
2022-03-16 07:50+03:00
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
Как стало известно от работников завода LADA в Тольятти, руководство АВТОВАЗа прорабатывает ряд мер для сохранения жизнедеятельности концерна. Основным способом считается перенос летнего корпоративного отпуска (по ранее принятому графику — с 25 июля по 15 августа) на апрель месяц текущего года (предположительно с 4 апреля).
Работникам отказавшимся от переноса, будет произведена оплата 2/3 средней заработной платы с нахождением на территории предприятия. Если работник откажется и от этого предложения, с ним будет расторгнут трудовой договор.
Остановка предприятия может продлится до 10 мая 2022 года. Но такой прогноз делают только оптимистично настроенные источники. До директоров производств и начальников цехов уже доведена информация об отсутствии работы в апреле 2022 года.
Также прорабатывается схема дальнейшего функционирования после 10 мая, но планы не раскрываются.
2022
Никита Новиков
Никита Новиков
Новости
ru-RU
Никита Новиков
Автозавод АВТОВАЗ перенес корпоративный отпуск с июля на апрель из-за дефицита комплектующих
Простой на всех линиях может продлиться дольше, чем 3 недели, но работников увольнять пока не планируется.
Автор: Никита Новиков, редактор
Как стало известно от работников завода LADA в Тольятти, руководство АВТОВАЗа прорабатывает ряд мер для сохранения жизнедеятельности концерна. Основным способом считается перенос летнего корпоративного отпуска (по ранее принятому графику — с 25 июля по 15 августа) на апрель месяц текущего года (предположительно с 4 апреля).
Работникам отказавшимся от переноса, будет произведена оплата 2/3 средней заработной платы с нахождением на территории предприятия. Если работник откажется и от этого предложения, с ним будет расторгнут трудовой договор.
Остановка предприятия может продлится до 10 мая 2022 года. Но такой прогноз делают только оптимистично настроенные источники. До директоров производств и начальников цехов уже доведена информация об отсутствии работы в апреле 2022 года.
Также прорабатывается схема дальнейшего функционирования после 10 мая, но планы не раскрываются.
