Илон Маск позавидовал зарплате топ-менеджера одного из стартапов | SpeedMe
Илон Маск раскрыл зарплату главы Lucid Motors
Илон Маск позавидовал зарплате топ-менеджера одного из стартапов | SpeedMe
Илон Маск раскрыл зарплату главы Lucid Motors
2023-09-06 14:05+03:00
2023-09-06 14:05+03:00
2023-09-06 14:05+03:00
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
В понедельник Илон Маск обрушился с критикой на конкурирующую компанию по производству электромобилей, предположив, что ее руководителю переплачивают по сравнению с ее успехом.
«Остерегайтесь любой компании, где вознаграждение руководства не связано с производительностью», — написал генеральный директор Tesla в соцсетях.
Он отвечал на недавний опрос о вознаграждении генеральных директоров, который показал, что Питер Роулинсон из Lucid Motors был самым высокооплачиваемым главой зарегистрированного на бирже американского автопроизводителя в прошлом году.
Глава Lucid получил общую компенсацию в размере 379 миллионов долларов, состоящую из базового оклада в размере 575 000 долларов, 373 миллиона долларов в виде премий в виде акций и 5,5 миллионов долларов в виде опционов на акции. Опрос показал, что генеральный директор Мэри Барра из GM получила 34 миллиона долларов, или менее десятой части от суммы, выплаченной Роулинсону.
В прошлом году Маск не получил никаких наград или опционов на акции и отказался получать зарплату. Тем не менее, пионер электромобилей получил опционы на акции на сумму более 23 миллиардов долларов в 2021 году после того, как Tesla преодолела несколько этапов рыночной капитализации и прибыли.
Рыночная стоимость Lucid достигла пика выше 90 миллиардов долларов в ноябре 2021 года, но с тех пор упала более чем на 80% и сегодня оценивается в сумму менее 15 миллиардов долларов. Выручка компании почти удвоилась в годовом исчислении до $300 млн в первой половине этого года, но ее операционный убыток увеличился почти на 40% до $1,6 млрд за тот же период.
Маск далеко не единственный бизнес-лидер, поддерживающий оплату труда руководителей, основанную на результатах. Уоррен Баффет, генеральный директор Berkshire Hathaway, выразил аналогичную точку зрения в своем письме акционерам за 2006 год.
2023
Диана Дегтярева
Диана Дегтярева
Новости
ru-RU
1290
726
true
1290
726
true
Диана Дегтярева
Илон Маск позавидовал зарплате топ-менеджера одного из стартапов
Илон Маск раскрыл зарплату главы Lucid Motors
Автор: Диана Дегтярева, редактор
В понедельник Илон Маск обрушился с критикой на конкурирующую компанию по производству электромобилей, предположив, что ее руководителю переплачивают по сравнению с ее успехом.
«Остерегайтесь любой компании, где вознаграждение руководства не связано с производительностью», — написал генеральный директор Tesla в соцсетях.
Он отвечал на недавний опрос о вознаграждении генеральных директоров, который показал, что Питер Роулинсон из Lucid Motors был самым высокооплачиваемым главой зарегистрированного на бирже американского автопроизводителя в прошлом году.
Глава Lucid получил общую компенсацию в размере 379 миллионов долларов, состоящую из базового оклада в размере 575 000 долларов, 373 миллиона долларов в виде премий в виде акций и 5,5 миллионов долларов в виде опционов на акции. Опрос показал, что генеральный директор Мэри Барра из GM получила 34 миллиона долларов, или менее десятой части от суммы, выплаченной Роулинсону.
В прошлом году Маск не получил никаких наград или опционов на акции и отказался получать зарплату. Тем не менее, пионер электромобилей получил опционы на акции на сумму более 23 миллиардов долларов в 2021 году после того, как Tesla преодолела несколько этапов рыночной капитализации и прибыли.
Рыночная стоимость Lucid достигла пика выше 90 миллиардов долларов в ноябре 2021 года, но с тех пор упала более чем на 80% и сегодня оценивается в сумму менее 15 миллиардов долларов. Выручка компании почти удвоилась в годовом исчислении до $300 млн в первой половине этого года, но ее операционный убыток увеличился почти на 40% до $1,6 млрд за тот же период.
Маск далеко не единственный бизнес-лидер, поддерживающий оплату труда руководителей, основанную на результатах. Уоррен Баффет, генеральный директор Berkshire Hathaway, выразил аналогичную точку зрения в своем письме акционерам за 2006 год.