Женщины бегут из автомобильной сферы: изнанка мирового автопрома

Автор: Юлия Иванчик, редактор

07 марта 2025

По данным исследования, представленным на Pink Motor Day, женщины редко выбирают работу в автоиндустрии из-за нескольких ключевых факторов. Главными причинами являются трудности с балансом работы и личной жизни (45%), высокая конкуренция и стрессовые условия труда (44,7%), а также ограниченные возможности для профессионального роста (42,9%) и низкие зарплаты (41,7%).

На мероприятии, которое прошло в Милане, были представлены данные, подтверждающие, что всего 7,7% женщин считают автосектор привлекательным для карьеры, что на 3% ниже общего показателя. Несмотря на это, 82% женщин отмечают, что их компании принимают меры по поддержке гендерного равенства, а Volvo получила премию Sandy Myhre Award 2025 за достижения в этом направлении.

Кроме того, на мероприятии затронули и тему найма людей с ограниченными возможностями. По закону, компании обязаны нанимать работников из категорий защищённых, но часто предпочитают платить штрафы, чем выполнять требования.