Сотрудники Volkswagen в Германии могут заработать 900 млн евро, но есть один нюанс | SpeedMe
Volkswagen раздаст своим бывшим работникам 900 млн евро
Сотрудники Volkswagen в Германии могут заработать 900 млн евро, но есть один нюанс | SpeedMe
Volkswagen раздаст своим бывшим работникам 900 млн евро
2024-05-01 13:53+03:00
2024-05-01 13:53+03:00
2024-05-01 13:53+03:00
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
Volkswagen Group инициирует программу выходного пособия на общую сумму 900 миллионов евро для своих сотрудников в Германии, целью которой является сокращение обширной бюрократии в компании.
Согласно внутреннему документу, который оказался в распоряжении Bloomberg, давно работающим в административных отделах сотрудникам предлагается премия в размере 50 000 евро (53 302 доллара), если они решат досрочно расторгнуть свои контракты.
Сотрудники имеют время до конца мая, чтобы зарегистрироваться для получения бонуса, который выплачивается сверх пакета выходного пособия, определяемого исходя из должности и стажа работы в компании.
Эта инициатива является частью стратегии бренда VW по повышению рентабельности и конкуренции с такими компаниями, как Stellantis и китайскими конкурентами. Для этого компания попытается сократить порядка 20% рабочих.
2024
Дмитрий Новиков
Дмитрий Новиков
Новости
ru-RU
1290
726
true
1290
726
true
Дмитрий Новиков
Сотрудники Volkswagen в Германии могут заработать 900 млн евро, но есть один нюанс
Volkswagen раздаст своим бывшим работникам 900 млн евро
Автор: Дмитрий Новиков, редактор
Volkswagen Group инициирует программу выходного пособия на общую сумму 900 миллионов евро для своих сотрудников в Германии, целью которой является сокращение обширной бюрократии в компании.
Согласно внутреннему документу, который оказался в распоряжении Bloomberg, давно работающим в административных отделах сотрудникам предлагается премия в размере 50 000 евро (53 302 доллара), если они решат досрочно расторгнуть свои контракты.
Сотрудники имеют время до конца мая, чтобы зарегистрироваться для получения бонуса, который выплачивается сверх пакета выходного пособия, определяемого исходя из должности и стажа работы в компании.
Эта инициатива является частью стратегии бренда VW по повышению рентабельности и конкуренции с такими компаниями, как Stellantis и китайскими конкурентами. Для этого компания попытается сократить порядка 20% рабочих.
