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루시드, 12% 인력 감축으로 운영 효율성 향상 및 지속 가능한 성장 추구

© A. Krivonosov
루시드가 미국에서 12% 인력 감축을 단행하며 프리미엄 전기차 수요 둔화에 대응합니다. 생산직은 영향 없고, 에어와 그래비티 모델 생산 지속.
Michael Powers, Editor

루시드가 2026년을 맞아 고통스럽지만 예상된 조치를 단행했습니다. 회사는 미국에서 12%의 인력 감축을 발표했는데, 프리미엄 전기차 수요 둔화 속에서 운영 효율성을 높이기 위한 목적입니다. 마크 빈터호프 CEO에 따르면, 이번 최적화는 마진을 개선하고 지속 가능한 성장을 위한 조건을 마련할 것으로 보입니다. 에어와 신형 그래비티 모델을 계속 생산하는 애리조나 공장의 생산직 근로자들은 이번 구조조정의 영향을 받지 않습니다.

루시드의 글로벌 직원 수는 2024년 기준 약 6,800명이었으며, 이번 구조조정은 사무직과 엔지니어링 부문을 대상으로 합니다. 자동차 제조사는 이미 2025년에 가격 조치를 취했는데, 에어의 가격을 낮추고 높은 금리와 프리미엄 세그먼트 비용으로 인해 더욱 신중해진 구매자들을 위한 다양한 프로모션을 도입했습니다. 79,900달러에 출시된 그래비티 투어링은 고객층을 확대하고 연방 세금 공제 폐지 이후의 판매 감소를 부분적으로 상쇄하는 데 도움이 되었습니다.

2025년 말은 기록적인 시즌이었습니다. 루시드는 분기 동안 5,345대의 차량을 인도했는데, 이는 회사 역사상 최고 실적입니다. 그러나 인도량 증가는 운영 비용 압박이나 수익성 달성 경로 가속화 필요성을 상쇄하지는 못했습니다. 전략의 다음 단계는 2026년 중형 전기 SUV 출시와 자체 ADAS 플랫폼 및 소프트웨어 개발 지속을 포함합니다.

회사는 생산 성장, 품질 개선, 에어그래비티의 추가 개발, 장기적으로 라인업을 크게 확장할 것으로 기대되는 신형 아키텍처 준비로 초점이 이동하고 있음을 강조합니다. 루시드는 2월 24일 4분기 실적을 발표할 예정이며, 그 보고서를 통해 구조조정이 브랜드의 재정 목표와 얼마나 잘 부합하는지 드러날 것입니다.