Volkswagen och lönestopp till 2030: IG Metalls uppgifter och förhandlingarna

© A. Krivonosov

Över 660 000 anställda inom Volkswagenkoncernen världen över kan drabbas av ett flerårigt lönestopp. Enligt det tyska fackförbundet IG Metall vill ledningen avstå från löneökningar till 2030. Om planen genomförs kan de anställdas köpkraft minska med minst 10 procent på grund av inflationen, uppskattar facket. Volkswagen har inte bekräftat begränsningarna.

Den tyska branschtidningen AUTOHAUS rapporterade om den möjliga åtgärden den 19 oktober 2026 med hänvisning till nyhetsbyrån dpa. IG Metall hävdar att ledningen instruerat personalavdelningar världen över att inte planera några löneökningar före 2030. De europeiska och globala arbetstagarorganen informerade personalen via intranätet. Enligt facket har direktiven gällt sedan början av oktober.

Volkswagen avböjde att bekräfta uppgifterna. En talesperson sade att företaget inte kommenterar sådana spekulationer. Ledningen hade tidigare motsatt sig IG Metalls krav på 5 procents löneökning och hänvisat till bilindustrins svåra läge samt behovet av kostnadsbesparingar.

Tvisten hänger samman med en överenskommelse från slutet av 2024. Då gick de anställda med på betydande eftergifter för att skydda arbetstillfällen och fabriker. En kollektivavtalad höjning på mer än 5 procent sköts bland annat upp till den 1 januari 2031, och medlen skulle användas till omstruktureringen.

Överenskommelsen från 2024 förbjöd dock inte alla senare löneökningar. IG Metall framhöll att kollektivavtalsförhandlingar från 2027 fortfarande kunde ge ytterligare höjningar före 2030. Om de nya uppgifterna om ledningens planer stämmer är det just den möjligheten som hotas.

Facket kräver redan 5 procents löneökning för en period på tolv månader. Nästa förhandlingsomgång mellan Volkswagen och arbetstagarrepresentanterna väntas i slutet av november. Parternas mål skiljer sig: ledningen vill sänka kostnaderna, medan IG Metall vill skydda de anställdas köpkraft.

Trycket på Volkswagen gäller inte bara löner. Koncernen fortsätter en omfattande omstrukturering och personalneddragning. Även framtiden för vissa tyska fabriker efter 2030 är osäker. I september uppgav facket att inga beslut fattats om att stänga anläggningarna i Emden, Hannover, Zwickau eller Neckarsulm, men framtida produktion är inte garanterad.

Ett stopp för nominella löneökningar är inte samma sak som en direkt lönesänkning. Anställda kan få samma summa utbetald, men högre konsumentpriser urholkar köpkraften. Uppskattningen om minst 10 procents förlust kommer från IG Metall och beror på den framtida inflationen.

Inget slutgiltigt beslut om löneökningar inom Volkswagen fram till 2030 har meddelats. Mycket beror nu på de kommande förhandlingarna med de anställdas företrädare. Det är inte heller klart vilka divisioner och grupper som skulle omfattas. Att tala om ett redan infört lönestopp för hela koncernen vore för tidigt.